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一个丢失身份的文化阅读者

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知名出版人,出版培训师,2013年书业独立策划人奖获奖者。自媒体人。(文鹏天天读书 微信公号wenpengdushu)

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《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英  

2011-11-23 13:21:53|  分类: 搞一下出版 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2011年,《福布斯写给未来精英》简体版、繁体版大陆、台湾同步上市!

《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者   

How to Get the Most Out of Business 

1927年12月首版

1928年3月二版

1929年8月三版

1931年3月四版

1934年2月五版

1936年6月六版

…………

      《福布斯写给未来精英》(原名How to Get the Most Out of Business)是福布斯写给未来精英的一本书,此书根据福布斯出版社英文版原版1927年首版书翻译,到现在为止已经再版达118次,有29种语言版本,被誉为“福布斯式”商业富豪幸福观的经典代表作。 本书共分“财富篇”、“管理篇”、“幸福篇”三个篇章。“财富篇”主要告诉你如何成功和积累财富的;“管理篇”是告诉老板、主管和员工怎样管理和自我管理的;“幸福篇”则是告诉人们在拥有金钱后怎样幸福的。

 

福布斯告诉未来富豪们

财富属于那些满足大众品位的人

品牌比固定资产更有价值

给金钱点时间等它上钩

用合作取代竞争

抛弃工作表,讲效率也要讲人性

日程表上留出思考的时间

不要让工作成为人生毒药

挑选既有眼力又有能力的人做主管。

在日常事务上,给予下属权力

要人性化,不要机械化。

激励比涨工资更重要。

…………

福布斯写给未来社会精英的“黄金箴言”

     在我们这一代,有比以往任何时期都多的致富途径。而且明天会有更多的机会,只要你能知道如何找到它们并且成功地利用它们。

     对于那些身居要职的人,人们对他们领导才能的评价越来越倾向于他们激励、培养和发展别人成为巨头的能力上。事实上,这项能力是检验的最高标准。

    管理人员正变得越来越重要。以前的两大经济力量是资金和劳动力。现在的管理人员的地位已经与资金平起平坐,而且这一趋势会继续发展。

    公司的每个成员,无论他处于哪个职位,当与公众接触时,都是一名推销员,他给别人留下的印象都是一种宣传,或好的或坏的宣传。

    几乎所有的麻烦都是由于钱太多或钱太少引起的。

    成功不可能一蹴而就,无论你有多聪明。成功不可能突然而至。成功是百万次思想和行动后得来的,是经历了百万次徒劳无功的努力,百万次实验后的最终结果。

 
 
 
 
 
《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者
 
扉 页 
《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者
 
以下为四页彩插  

《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者

 

《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者

 

《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者

 

《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者

 
 
 

《福布斯写给未来精英》访谈 

 

 重庆电视台推荐《福布斯写给未来精英》http://v.cbg.cn/first/2011-11/15/content_10110170.htm 

《福布斯写给未来精英》专访:人人都是精英 - 王文鹏 - 一个丢失身份的文化阅读者

浙江金华广播电台《波长波短》栏目:《福布斯写给未来精英》专访。主持人:刘波  嘉宾:孔宁 王文鹏

 

本书策划编辑王文鹏和《京华时报》经济部主任肖宾在北京广播为《福布斯写给未来精英》做节目

以下是收看地址: 

1. http://v.rbc.cn/play--s-/play_id_84341.html 

2. http://v.rbc.cn/play--s-/play_id_84340.html

3. http://v.rbc.cn/play--s-/play_id_84339.html

4. http://v.rbc.cn/play--s-/play_id_84338.html

5. http://v.rbc.cn/play--s-/play_id_84337.html

6. http://v.rbc.cn/play--s-/play_id_84336.html

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